Gilang Ramadhan

 Nama Kelompok : 1. Gilang Ramadhan P J ( 01220071) 2 . Sigit Joko P ( 01220072)  Link : https://youtu.be/EK66cDVCACw?si=iakgswpdThCuVCCL 

 Nama : Gilang Ramadhan P J  Nim : 01220071  Link : https://youtu.be/BRvcShCO4zg?si=lDBKEEUeLYMI05wg 

 Nama : Gilang Ramadhan Pratama Jaya NIM : 01220071  Prodi : Manajemen A    1. Kasus Konflik Kepentingan Kasus: Seorang direktur perusahaan RST terlibat dalam kontrak bisnis dengan perusahaan di mana dia memiliki kepemilikan saham. Pelaku: Direktur perusahaan RST. Dirugikan: Pemegang saham perusahaan RST dan mitra bisnisnya. Jenis Pelanggaran: Konflik kepentingan. Dasar Hukum: Hukum korporasi dan etika bisnis. Tindakan yang Seharusnya: Direktur seharusnya mengungkapkan konflik kepentingan dan mengambil tindakan yang sesuai dengan kepentingan perusahaan. 2. Pelanggaran etika iklan yang menimpa perusahaan minuman kemasan Le Minerale. - Kasus pelanggaran etika iklan yang menimpa perusahaan minuman kemasan Le Minerale. Dalam iklan di billboard mereka, Le Minerale menggunakan gambar anak-anak tanpa didampingi orang tua dan mengklaim produknya aman bagi bayi. Pelanggaran ini menarik perhatian Badan Pengawas Periklanan Perusahaan Periklanan Indonesia dan menimbulkan teguran...

S O A L L A TI H A N /T U G A S   1.       Je l as k a n p e n g e rt i a n da r i or i en t as i seca r a u m u m!   2.       S e b u t k a n t u j ua n o r i en t as i pega w a i a t a u ka r y a w a n !   3.       Je l as k a n m a n f aa t o r i en t as i !   4.       Je l as k a n k eun t un g a n d a n k e l e m ah a n o r i en t as i seca r a u m u m!   5.       S e b u t k a n ha l - ha l y an g d i pe r ha t i ka n d a n d i h i nda r i da l a m o r i en t as i !   6.       S e b u t k a n t ah a p a n -t ah a pa n o r i en t a s i!   7.       A p a sa j a b ah a n o r i en t as i ka r y a w a n !   JAWABAN 1.       Orientasi dalam bahasa Indonesia adalah mengarah pada pandanga...

  S O A L L A T I H A N / T U G A S 1 . A p a y a n g d i m a k s u d d e n g a n m a n a j e m e n s u m be r da y a m a n u s i a ? 2 . A p a sa j a r u a n g l i ngku p da r i m a n a j e m e n su m be r d a y a m a n us i a ? 3 . B a g a i m a n a k e c e n d e r un g a n d a l a m m an a j e m e n s u m be r da y a m an u s i a ? 4 . B a g a i m a n a pe r a n a n da r i m a na j e m e n su m be r da y a m a n u s i a ? 5 . A p a sa j a t an t a n g a n y an g d i hadap i da l a m M SD M !   JAWABAN 1.       Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan 2.       Ruang lingkup dari manajemen sumber daya manusia di dalam suatu organisasi dapat diklasifikasikan ke ...